把纪律和规矩挺在前面
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发表时间：2016-06-22 16:57:59
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如果把纪律比作一把尺子，那么监督执纪“四种形态”就是这把尺子上的四种刻度，不同的问题对应相应的刻度和处理方式。四种刻度致力于“防病于未萌、治病于初起”，最终达到治“病树”、拔“烂树”、护“森林”的目的。
把握运用好“四种形态”，关键是把纪律和规矩挺在前面，发现苗头及时提醒，违反纪律立即处理，严格以纪律为标尺管住全体党员特别是80多万名领导干部这个“关键少数”，真正把纪律立起来、严起来、执行到位。
严管就是厚爱
“咬耳扯袖、红脸出汗，是防止党员干部犯错误的第一道‘拦河坝’；党纪轻处分和组织处理，是防止党员干部犯大错误的第二道‘坝’；党纪重处分和重大职务调整，则是防止党员干部陷入违法犯罪深渊的第三道‘坝’。只有筑好这三道坝，第四种形态的‘极极少数’才能实现。”在3月21日召开的河北省成安县纪委全会上，县委常委、县纪委书记赵太魁用“三道拦河坝”阐述了自己对于监督执纪“四种形态”的理解。
正如其所言，“四种形态”层层递进、层层设防，背后有着完整的逻辑体系，充分体现了“严管就是厚爱”的核心要义。
“让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态……”一个“让”字表达着希望和要求，说明“四种形态”的运用需要各级党委和纪委切切实实挺纪在前、抓早抓小，使党员干部不犯或少犯错误特别是严重错误，体现党组织对党员干部的关心和爱护。
2015年5月4日，江苏省盱眙县政协原主席赵长桂“主动”到市纪委“交代问题”。但他此前已与相关行贿人数次“开会”，订立攻守同盟，转移赃款赃物，直到被立案审查后还百般狡辩，对抗组织调查，最终被移送司法机关处理。
任何犯了错误的干部，只要不讳疾忌医、固执错误，以致达到不可挽救的地步，都要让他把病治好。但对于赵长桂这样交代问题藏头护尾、避重就轻、打“擦边球”，企图钻政策空子的“投机分子”，必须依纪依规从重从严查处。
全面从严，违纪必究
3月25日，山西省纪委对太原市阳曲县委原书记吕荣严重违纪问题进行通报。吕荣长期参与迷信活动，在干部选拔任用等方面为他人谋取利益、收受财物，收送礼金，违规从事营利活动，利用职务上的便利在企业经营等方面为他人谋取利益，收受财物折合人民币共计1506.97万元。据了解，当地纪委在已经掌握其严重违纪问题的情况下曾多次找吕荣谈话，希望唤醒其党性观念和党规党纪意识，主动向组织交代问题。
但吕荣始终对组织的挽救不以为然，仍心存侥幸、执迷不悟，甚至通过串通造假、转移赃款、伪造证据等手段，干扰、妨碍、对抗组织审查，妄图瞒天过海、蒙混过关，放弃了组织多次给他主动谈清问题的机会，完全丧失了一名共产党员的起码品格。吕荣最终被开除党籍、开除公职，移送司法机关。
无数事实证明，只有通过层层筑牢防线、层层压实责任，将前面的网织得越来越密，管党治党真正从宽松软走向严紧硬，才能最大程度阻止党员干部滑向违法犯罪的深渊，避免此类悲剧反复上演。
“厚爱”的前提是“严管”。实践“四种形态”，重点在于违纪必究，就是要把“全面”、“从严”体现在从破纪之初到立案审查的全过程。
需要强调的是，“极极少数”是我们的工作目标。通过层层“过筛”，在前三种形态的综合作用下，才能最终让严重违纪涉嫌违法的人越来越少。但这绝不意味着现在就只能处理“极极少数”，更不能将其曲解为“抓小放大”。
中央纪委六次全会强调，力度不减、节奏不变，持续保持遏制腐败的高压态势，要突出惩治重点，以下三类情况同时具备的是重中之重：党的十八大后不收敛、不收手，问题严重、群众反映强烈，现在重要岗位可能还要提拔使用的党员领导干部。
“然而在基层实践中，不想管、不敢管的不良风气在一些地方仍有市场，执行纪律失之于宽、失之于软。”安徽省合肥市委常委、市纪委书记汪学致认为，要警惕有人以“常态”和“大多数”为借口，处理问题干部时打折扣、搞变通，将大事化小、小事化了，把严重违纪问题作为轻微违纪行为“一化了之”的倾向。