7月11日下午，公司在四楼会议室开展了新入职员工岗前培训。为确保每一个新员工都能参加岗前培训，公司采取线下线上相结合的方式进行。

为了能够让新员工适应工作岗位、了解公司文化与战略、消除身份转变带来的焦虑，公司党群工作部从公司发展历程、企业文化、组织架构以及新职工所在单位的产业结构进行了详细的介绍；行政人事部从新职工最关心的工资福利、休息休假、考核、职称评审等与职工切身利益相关的规章制度进行了介绍；生产安全部则从“无危则安、无缺则全=安全”方面展开，以安全基本常识结合案例分析向新员工讲述了安全工作的重要意义。

本次培训使新员工对公司发展、企业文化、管理制度等有了进一步的了解，也让他们从高校学子转换到职场工作的心态调整以及角色转换起到了积极的促进作用，为新员工更好融入公司这个大家庭奠定了坚实基础。