为了使新员工尽快熟悉单位情况,顺利进入工作状态,7月8日,二二四大队在四楼会议室,由劳动人事科牵头对2013年新入职员工进行了岗前培训。主管大队劳动人事工作的副大队长郑道斌、工会主席屈宣宗、安保科科长崔海峰和劳动人事科王燕分别从队情队史、如何做一名好员工、基本安全知识、大队相关规章制度四个方面对新入职员工进行了培训。 郑副队长首先对新入职员工表示了热烈欢迎,新员工相互做了自我介绍;随后郑副队长从大队组建的历史背景、发展历程、发展战略、队伍建设、企业文化等方面,向新员工介绍了大队58年的风雨历程,指出了发展方向与目标,展望了未来,对新员工提出了殷切希望;崔科长就基本安全知识、安全生产法律法规及野外作业安全常识等进行了详细讲解;屈主席以图文并茂的“潮”语,从准确定位自己、学会自我管理及自我完善、跨越沟通障碍、改善工作关系及打造卓越团队、提高执行力等方面与新员工进行交流。在下午的培训会上,劳动人事科王燕结合日常工作,向新员工解读了《二二四大队新聘员工管理办法》、《二二四大队专业技术职务(技能等级)评聘管理办法》。历时一天,本次新员工入职培训在阵阵掌声中圆满结束。 今年大队共招收来自中国地大、西北大学、长安大学、山东理工大学、东华理工大学、西安科技大学等高校的各类专业大、中专毕业生25名,其中硕士2名,本科18名。新员工是单位的新鲜血液,他们的到来为大队发展注入了新生机与新活力;大队举办的本次岗前培训则开启了他们的职业生涯之路,有利于他们尽快转变角色,迅速融入二二四这个大家庭,尽快成长,争做好员工,实现个人梦想,促进大队发展。