“清立企，廉兴业”。公司纪委紧扣新时代廉洁文化建设要求，赓续70年历程“廉”基因，以思想铸“廉”、制度固“廉”、实践赋“廉”等多措“廉”动，不断涵养风清气正的政治生态，赋能企业高质量发展。

赓续“廉”基因，夯实清正廉洁思想根基。作为一家拥有70年历史的核地质企业，从20世纪50年代第一代核地质工作者“为国找铀、廉洁奉公”的艰苦奋斗到“三光荣四特别”核地质精神的浓缩，再到“勤奋、务实、创新、担当”企业文化的升华，每个阶段都将清“廉”自律的优良传统贯穿企业发展脉络，积淀了深厚的廉洁文化底蕴。新时代，公司继承弘扬“廉”文化，将廉政教育作为党员干部的必修课程，把增强党性修养、纪律意识和规矩意识放在突出位置，通过党委会、理论学习中心组会以及党支部“三会一课”、主题党日等多种形式深学细悟习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述以及《中国共产党纪律处分条例》《中央八项规定及实施细则》等党规党纪，持续深化政治理论学习，引导党员干部学纪知纪明纪守纪；通过观看警示教育片、参观警示教育基地等方式，剖析典型案例，以案示警、以案为鉴，推动党员干部时刻绷紧廉洁自律之弦，切实做到警钟长鸣，筑牢拒腐防变思想堤坝。

强化“廉”制度，巩固廉政风险防控体系。公司纪委持续完善构建“教育、制度、监督”三位一体的廉政风险防控机制，制定完善《纪检监督工作办法》等20余项制度，将廉洁要求嵌入物资采购、项目招标等重点领域、关键环节，形成“用制度管权、按制度办事、靠制度管人”的长效机制。其中，通过《党风廉政建设和反腐败工作协调小组工作规则（试行）》的制定执行，建立了职能部门信息共享、联合检查等工作机制，凝聚了监督合力；通过《关于落实基层党支部纪检委员监督职责的实施意见》的制定执行，落实了“交叉监督检查”和“纪委委员履职报告”机制，实现了监督责任链条全覆盖，推动了廉洁风险防控关口前移。

丰富“廉”载体，扎牢织密监督“防护网”。开展廉洁家访活动，推动廉洁教育向家庭延伸。公司纪委结合廉洁家风建设常态化工作要求，每年针对重点岗位人员进行家访，通过现场宣讲《家风建设活动倡议书》、现场征集家庭廉洁寄语等举措，引导党员干部及家属共同从思想上敲警钟、从经济上算清账、从纪律上树防线，筑牢反腐倡廉家庭防线；开展专项检查，以有力监督推动贯彻落实。公司纪委结合年度工作要点，扎实开展违规吃喝、安全环保等专项检查，并紧盯重要时间节点开展纠“四风”树新风监督检查，健全问题清单管理，形成“发现问题--督促整改--回头看”工作闭环机制，着力提升监管质效；拓展问题线索来源，提升依规依纪依法办案质效。公司纪委全面梳理案件查办流程，明确线索受理到审结全流程的办理时限、操作标准和责任分工，强化佐证材料真实性、合法性、关联性审核，着力提升问题线索办理和审查调查工作质效，扎牢织密监督“防护网”，以高质量监督护航企业高质量发展行稳致远。