为切实强化领导干部廉政教育，严把廉洁从业“入口关”，7月31日上午，公司纪委通过“谈廉、警廉、诺廉、考廉”对3位新任中层干部组织开展任前廉政教育。公司党委委员、纪委书记严福亮参加并主持会议，纪检部工作人员参加会议。

严福亮在谈话中要求，一是坚定信念，对党忠诚。新任中层干部作为公司事业发展的生力军，要筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，始终保持对党忠诚初心，才能经得住各种考验，走得稳、走得远；二是勇于担当，善于作为。新任中层干部要“在其位、谋其政”，不断涵养政治能力、调查研究能力、科学决策能力等7种能力，不断提升解决实际问题能力，真正成为带领部门、带领单位发展的主心骨；三是拒腐防变，守住内心。新任中层干部要注重修身立德，知敬畏、存戒惧、守底线，不断增强意志力和自制力，增强拒腐防变免疫力；四是怀德自重，情趣健康。新任中层干部要不断纯洁生活圈，净化社交圈、朋友圈，做到慎独慎微慎始慎终。树立正确政绩观，守住生活关，始终以更加饱满的热情、昂扬的斗志、务实的作风投入到新的工作中去，为公司高质量发展行稳致远贡献智慧和力量！

新任中层干部表示，将通过持续的学习，不断提高自己的思想政治水平和业务能力，提高政治觉悟和思想境界，进一步坚定理想信念，增强党性修养，筑牢拒腐防变思想防线；将尽快转变角色定位，以更加坚定的决心、更加务实的工作作风投入到工作中，爱岗敬业、履职尽责、甘于奉献，持续巩固公司风清气正政治生态，助力公司高质量发展。

会上，新任中层干部签订了《廉洁从业承诺书》，观看了警示教育片《消失的底线》，进行了任前廉政法规考试。