为深入落实全面从严治党要求，精准用活“三项机制”，持续加强中层干部队伍建设，1月23日上午，公司党委召开2025年度中层干部述职述廉大会。公司党委委员、纪委书记严福亮主持会议，公司领导班子成员、中层干部及职工代表参加会议。

公司党委书记、董事长郭金锁做动员讲话，他在充分肯定公司全体中层干部在推动产业经济发展、深化内部改革、加强项目管理、提升科技创新能力、防范化解各类风险、保障和改善民生、全面从严治党等方面取得的来之不易的成绩的同时，围绕本次中层干部述职述廉考核测评提出了三点要求，一是提高政治站位，深刻认识述职述廉的重要意义。中层干部是公司决策执行的中坚力量，是承上启下的关键环节。全体中层干部要站在推动公司高质量发展、创建特色鲜明的全国一流综合性地矿企业的高度，以对党忠诚、对事业负责的态度，全面客观地总结过去，实事求是地查摆不足，严肃认真地接受评议，确保述职述廉不搞形式、不走过场；二是坚持求真务实，确保述职述廉取得扎实成效。述职述廉，核心在“实”。全体中层干部要突出“实绩”总结成绩，突出“实在”查摆问题，突出“实干”规划未来，紧密结合公司“十五五”规划和中长期发展战略，围绕2026年重点工作，提出清晰可行的工作思路、具体目标和务实举措，体现新担当、新作为；三是强化结果运用，推动干部队伍建设再上新台阶。述职述廉的成效，最终要体现在干部队伍整体素质的提升和公司中心工作的推动上。要以此次述职述廉为新的起点，把相互学习借鉴的经验做法转化为提升能力的“养分”，持续加强理论武装，锤炼过硬本领，弘扬优良作风，严守纪律规矩，永葆清廉本色。

会上，全体中层干部依次登台述职，紧扣“德、能、勤、绩、廉”五个维度，用详实数据亮成绩、用具体案例谈经验、用问题导向查不足、用系统思维谋未来，全面展示了2025年全体中层干部攻坚克难、务实奋进的工作成效，明确了2026年的攻坚方向，体现了清醒的认知与务实的担当。大会同步对全体中层干部述职述廉情况开展了民主测评。

山海寻梦，不觉其远；前路迢迢，阔步而行。2026年是公司“十五五”开篇布局之年，公司全体中层干部将以此次述职述廉大会为契机，团结带领广大职工群众，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，凝心聚力、攻坚克难，为全面完成2026年各项目标任务，推动公司实现更高质量、更有效率、更可持续的发展而努力奋斗！