为持续推进纪检监察“三化”建设，精准破解基层纪检工作堵点难点，淬炼过硬纪检干部队伍，9月11日下午，公司纪委在22楼会议室召开了2026年度纪检干部第三次集中学习会议。公司党委委员、纪委书记严福亮主持会议，公司纪委委员、纪检干部、各党支部纪检委员参加会议。

会议严格落实“第一议题”制度，集中学习了习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述；集中学习了《中国共产党第二十届中央纪律检查委员会第六次全体会议公报》、李希在“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年行动”再集中抓两年工作推进会上的讲话精神；传达了集团公司2026年纪委扩大会议精神，逐条解读工作部署、纪律要求和监督重点，明确阶段工作目标任务，确保上级各项决策部署在公司落地落细、一贯到底。

在交流研讨环节，与会纪检干部结合各自岗位职责，聚焦基层监督、日常督查、风险排查等重点工作，逐一交流履职过程中的难点堵点，并提出破解思路与举措。一是聚焦离退休党员特点，加强思想交流与动态监管，依据《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，重点做好离退休党员的政治纪律和政治规矩监督；二是聚焦项目合规经营管理，严控项目运营、成本管控等关键环节，强化项目监管漏洞风险防控；三是聚焦基层管理中微腐败问题，着重对省国资委党委联动巡察反馈问题在本单位类似表现等情况进行监督检查，严查跑冒滴漏、利益输送等行为；四是聚焦年轻干部教育监管，强化思想淬炼、纪法教育和岗位廉洁风险防控，关注其思想动态和履职表现，引导年轻干部增强对公司改革发展的关注度和参与度，提升认同感、归属感和责任感。

会议指出，全体纪检干部要坚持问题导向，把破解基层监督难题作为履职尽责的重要抓手，在交流互鉴中提升解决问题的能力；要注重成果转化，将研讨形成的思路举措落实到实际行动中，不断提升纪检工作规范化法治化正规化水平。

会议要求，要强化问题导向，抓实整改工作。对标上级工作要求,聚焦基层监督重点，坚持把问题整改作为基层监督的落脚点，实行清单管理，常抓不懈、务求实效。要强化过程监管，做实日常督查。坚持把监督融入日常、抓在经常，聚焦关键环节和重点领域，加强动态跟踪、预警提醒，推动监督关口前移，及时纠偏堵漏，确保权力运行规范有序。要提升监管质效，推动监督成果转化为治理效能。全体纪检干部要知责于心、担责于身、履责于行，坚持把日常督查、风险排查、问题整改成效转化为完善制度规范、强化源头治理、防范廉洁风险的实际成效，持续夯实公司党风廉政建设根基，以精准高效的监督执纪问责保障公司经营管理和重点工作平稳有序推进。