在2018年“金秋助学”活动中，通过个人申请，公司两级工会组织深入调研，摸底排查，最终确定3名困难职工子女为重点困难帮扶对象，进行了依档救助，帮助他们继续走上了求学道路。9月7日上午，公司工会在四楼会议室举行2018年“情系教育•圆梦金秋”助学金发放仪式。公司工会主席、纪委书记刘海峰出席发放仪式，并为3名即将迈入高校、品学兼优的困难职工子女每人发放了金秋助学金3000元整。

刘主席在讲话中指出，“金秋助学”活动是公司工会改善民生的一项有力措施，是新时期党的群团工作的重要组成部分。开展这项活动，对于帮助困难职工子女圆梦大学、实现解困脱困、提高工会组织服务水平、不断深化工会组织助学帮扶工作品牌具有十分重要的意义。在今后工作中，公司两级工会组织要统一思想，提高认识，切实增强开展“金秋助学”活动的责任感和使命感，把好事办好，把实事办实；要进一步营造助学氛围，积极落实助学政策，为助学活动提供有利条件；要持续健全公司工会助学体制机制，进一步健全党委领导、群众关心、工会运作、上下联动的助学工作格局，不断提升公司助学工作新成效。同时，他希望受到资助的大学生珍惜机会，积极上进，奋发图强，学有所成，不辜负家庭和社会的期望，成为国家栋梁之才。

近年来，在省国防工会的正确领导下，公司工会秉承“党政所需、社会所盼、群团所能”的工作理念，持续深入开展“金秋助学”活动，累计发放助学金8.3万余元，受到了公司广大职工群众的广泛赞誉和充分认可。“金秋助学”活动已经成为了公司工会服务职工、传递温暖的重要载体，成为了公司工会情系教育、爱心帮扶的一张靓丽名片。