为进一步增强干部廉洁自律意识，筑牢思想道德防线。5月16日上午，公司纪委对公开竞聘上岗的六名中层领导干部进行了集体廉政谈话。公司党委委员、纪委书记刘海峰主持会议。

刘海峰在谈话中指出，干部任职廉政谈话，是加强党内监督的一项重要制度，是给新任中层干部打的一剂“预防针”，有助于提高干部党风廉政建设认识，增强廉洁自律意识。他对新任中层领导干部提出了三点要求，一是加强理论政治学习，坚定政治站位。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记三次来陕讲话精神；加强党规、党纪和法规的学习，使纪律和规矩真正入脑入心，真正转化为日常习惯和自觉遵循，推动全面从严治党向纵深发展；加强业务知识的学习，提升岗位履职能力，提升工作质量，更好的开展各项工作；二是严格遵守各项纪律，做政治上的明白人。守纪律，懂规矩，自觉接受监督，把党的纪律和规矩挺在前面，坚守清正廉洁的政治本色；三是落实两个责任，牢记职责使命，切实履行“一岗双责”，把党风廉政建设融入工作日常，切实推进党风廉政建设工作的扎实开展。

与会代表在会上做了表态发言，感谢各级领导及同事们的培养和信任，今后将不断加强学习，增强责任意识，讲廉洁，做表率，以更高的标准严格要求自己，努力工作，在岗位上不断创造新业绩、争取新进步，为公司发展做出更大贡献。

会后，对公开竞聘上岗的中层干部进行了集体任前廉政考试，观看了警示教育片《背离初心的国企蛀虫》。