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公司党委书记、董事长田社生一行检查督导地质调查院“转作风、强素质、提质效”作风整治专项工作
信息来源:地调院 郭丽娜     发表时间:2022-05-31 21:52:36     阅读次数:
    

5月30日上午,公司党委书记、董事长田社生,党委委员、纪委书记刘海峰,党委委员、副总经理康清清,党群工作部部长方小龙对地质调查院“转作风、强素质、提质效”作风整治专项工作开展情况进行了督导检查。地质调查院班子成员和项目负责代表参会。



会上,地质调查院院长焦金荣“转作风、强素质、提质效”作风整治专项工作开展情况进行了汇报,并结合岗位职责、对照公司“转作风、强素质、提质效”作风整治专项活动实施方案检视了自己在“责任意识不强、工作执行不力、服务意识淡化、有章不循遵章不严”方面存在的不足,提出了改进措施。地调院参会人员也进行了自纠自查,检视了工作中存在的不足,并提出了改进措施。田社生、刘海峰等针对地质调查院“转作风、强素质、提质效”作风整治专项工作中存在的概念理解、检视问题、改进措施等提出了建设性的意见和建议。

田社生强调,开展“转作风、强素质、提质效”作风整治专项活动要切实解决干部队伍中存在的突出问题,转变干部职工的工作作风,提升工作质效、培育高效团队。他要求,一是要以市场开拓为首要任务,研判市场,找准市场突破口,做大地勘业务,主动扛起改善职工福祉的责任;二是要以能力提升为主要抓手,做精专业技术,打造团队优势,全方位加强经营管理水平,提升地质调查院市场竞争力;三是要以党建为引领,创新工作方法,营造干事创业氛围,提升干事创业效能,推动党建与经营工作同频共振、融合发展,力争职工收入、经营成果有明显提升。

地质调查院全体干部职工表示,将进一步提高政治站位,充分认识“转作风、强素质、提质效”作风整治专项工作对促进地质调查院经营发展的重要意义,深度剖析在工作中存在的问题与不足,建立责任清单、制定可行的整改措施,认真落实整改;进一步改进工作作风、提高工作执行力和工作效率,全面提升地质调查院经营管理能力和管控水平,打造一支与市场发展相适应的人才队伍,为助推公司高质量发展取得新成就做出新贡献。

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