6月22日，公司行政人事部举办了2022年度招聘面试会，公司党委委员、副总经理康清清主持，相关部门、二级经营单位负责人参与评选。

招聘会分为笔试和面试两个环节。笔试环节主要测试应聘者的专业知识，全程采用闭环管理，闭卷考试。面试环节主要测评应聘人员的逻辑思维与协调应变能力，专业素养以及岗位匹配性等，公司招聘领导小组成员现场打分，通过综合评定来决定是否录用。

本次公开招聘专业涉及测绘科学与技术、环境科学与工程、地质资源与工程、冶金工程、材料成型及控制工程等专业，应聘者们充分展现了自身良好的综合素质和专业素养，招聘会圆满结束。

近年来公司高度重视人才队伍建设，本次招贤纳士，高规格、高标准的争取优秀人才，将极大优化公司人力资源结构，为公司高质量发展注入强劲动力。