3月3日下午，离退休（待岗）职工管理中心第一党支部组织召开2022年度组织生活会。联系离退休（待岗）职工管理中心党支部的公司副总经理、工会主席胡祺以普通党员身份参加会议，公司纪检审计部副部长曹全红、党群工作部咨询员李旭列席，离退休（待岗）职工管理中心第一党支部书记李金宝主持会议。

按照公司党委要求，离退休（待岗）职工管理中心党支部会前组织召开专题会议，学习了“党的二十大报告”原文和《中国共产党章程》节选内容；多次组织党员学习《党的二十大报告学习辅导百问》、《二十大党章修正案学习问答》、《党的二十大报告辅导读本》等辅导材料，深入领会党的二十大精神；开展了谈心谈话和意见征集；针对不能参会的流动党员、老党员，党支部因人制宜、精准施策，采取送书上门或线上指导等方式，引导党员学习，确保了学习全覆盖，为开好2022年度组织生活会、做好民主评议党员工作打牢了思想基础。

会上，李金宝领学了《关于召开2021年度基层党组织生活会和开展民主评议党员的通知》，通报了2022年度党支部工作开展情况以及党的二十大精神学习情况；党支部纪检委员王燕宣读了党支部组织生活会实施方案，通报了上年度组织生活会问题整改落实情况、本次组织生活会前意见征集情况；党支部宣传委员陈殿民领学了《中国共产党章程》和《党的二十大报告学习辅导百问》中的部分章节；与会党员依次对照“两个确立”、政治信仰、担当作为、纪律作风等方面进行了认真剖析，开展了批评与自我批评，分析了问题的产生原因，明确了今后努力的方向。会议对支委成员进行了民主评议。

胡祺对本次党支部组织生活会给予了充分肯定，他认为会议准备充分，查摆问题透彻，是一次结合实际、充实高效的组织生活会。同时，他结合党支部实际，对党支部工作提出三点要求，一是要按照党中央及上级党委要求，经常性从思想深处深刻反省、自查，不断提高党性修养，深刻领悟“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；二是要用好批评与自我批评这把利器，使之成为每名党员、干部自我净化、自我提高的“法宝”；三是要结合全年目标任务，扎实开展好每一项工作，细心再细心，做到服务领域无死角，为公司高质量发展贡献力量。

李金宝表示，会后要认真梳理查摆问题，建立整改清单，逐条落实整改，并以此次组织生活会为契机，强化政治引领,充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,切实将学习及整改成效体现到具体工作中,不断提升离退休管理服务水平。