为全面加强全体职工对企业文化的认知和理解，提升全员综合素质，7月4日下午，新材料公司组织开展了企业文化暨精益管理团队建设专题培训，此次培训由新材料公司副总经理郑银龙主讲，各部门/车间负责人、班组长等30余人参加了此次培训。

郑银龙围绕企业文化、制度文化、党建文化、工会文化及团队建设五个维度，以提问互动的形式，紧密结合新材料公司实际情况，通过列举具体案例，深入剖析了企业文化与精益管理团队建设之间的内在联系，提出了两者有效融合的方式方法。同时，他从员工思想素质、技能水平、创新能力、安全生产、节能降耗、和谐团队等方面，对六型班组的目的意义进行了详细讲解，并对下一步创建六型班组、深化精益管理工作提出了明确要求，为大家带来了一堂生动的企业文化培训课。

此次培训让参培职工更深刻地认识到企业文化对企业发展的重要性，对全体职工提升个人综合素质起到了有效的指导作用，为新材料公司发展奠定了坚实的思想基础。

此次培训是新材料公司深耕人才培养、助力职工综合素质提升的重要实践。下一步，公司将以创建六型班组为抓手，持续开展形式多样、内容丰富的培训活动，为实现新材料公司高质量发展注入强劲动能。